企业核心竞争力的比拼，也就是企业自主创新能力的比拼。企业创新能力的高低，取决于企业人才的竞争。目前，国内矿山机械行业研发、制造、管理、营销各个环节高端人才不足，人员流动性过高，影响了行业加速发展的进程。因此，国内矿山机械行业企业应当有意识地发掘人才、培养人才，加强对创新人才的培训和引进，使人才配置满足企业角逐市场的需要。
我们河南省荥阳市矿山机械制造厂已经建立了一套科学有效的人才制度，在不断吸收引进人才的同时，加大培训力度，每年选派优秀的员工去名企集训，中高级管理营销人员要接受高规格要求，提高了人才的综合素质，提升了企业的核心竞争力。
我们坚持不懈、我们激流勇进，我们就是发愤图强的荥矿人！
